La santé mentale au travail en chiffres
Comprendre la santé mentale au travail en 2025
Satisfaction au travail, stress, désengagement des salariés, désalignement avec les valeurs de l'entreprise : le point sur la santé mentale au travail et les risques associés pour les employeurs en chiffres.
Un état des lieux de la santé mentale des salariés en France
Pour la deuxième année consécutive, teale publie le Baromètre de la Santé Mentale des Salariés, une étude terrain portant sur 10 000 collaborateurs, de toutes industries, et qui permet de dresser un état des lieux de l’état de santé mentale des salariés en France. Découvrez les chiffres phares de ce rapport.
Santé mentale au travail : une nouvelle ligne rouge ?
Malgré une conjoncture économique défavorable et un contexte géopolitique anxiogène, les salariés français sont de plus en plus nombreux à envisager une décision professionnelle radicale : quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale. Un chiffre révélateur d’un changement de mentalité, d’une repriorisation du bien-être psychologique.
Mieux comprendre les attentes des salariés en matière de santé mentale
En tant que dirigeant ou responsable des ressources humaines, ces chiffres doivent vous alerter. En cette année 2025, le contexte environnemental, géopolitique, économique ou encore technologique s’avère particulièrement anxiogène pour les collaborateurs. Faute de mesures fortes, la santé mentale de vos équipes pourrait se dégrader, avec de lourdes conséquences sur votre performance globale.
Un état de santé mentale sous-optimal
20 % des salariés sont toujours en état critique ou à risque de dépression en 2025.
La satisfaction au travail en chute libre
De moins en moins de salariés ressentent de la satisfaction à effectuer leurs tâches.
Érosion de la motivation
Le manque de reconnaissance, d'opportunités de développement, de sens au travail, etc. impactent la motivation.
Claquer la porte pour se protéger
Les collaborateurs étaient plus nombreux à envisager de quitter leur emploi en 2024 qu'en 2023.
Ces entreprises s’engagent pour préserver la santé mentale de leurs équipes
teale accompagne plus de 500 000 personnes à prendre soin d’elles.
La santé mentale des salariés français en chiffres