Bonjour, je suis Julia, CEO de teale, et aujourd’hui j’ai une grande nouvelle à vous partager.
Avec teale, Le défi qu'on s'est fixé est de taille. Notre mission, c’est de permettre à chacun de prendre soin de sa santé mentale, et que cela devienne un réflexe au quotidien.
Notre solution, on la construit ensemble, grâce à vos retours RH.
Entre le pro, le perso, les besoins de chacun… Il y a autant de collaborateurs que de situations différentes à traiter !
Comment vous, équipes RH, équipes dirigeantes, vous pouvez apporter des outils concrets et impactants pour tous ; tout en ayant une approche vraiment individualisée ? et comment le faire sur le long terme, et pas de manière ponctuelle ?
Teale for me, c'est le nouveau programme personnalisé de teale.
Certains de vos collaborateurs n’ont pas confiance en eux. D’autres sont trop engagés. Certains sont inquiets ou stressés au travail, d’autres à la maison.
Certains préfèrent les articles, d’autres les podcasts, les vidéos, ou les rendez-vous avec un expert (psychologue ou coach)
Avec teale for me, chaque collaborateur reçoit les réponses qui correspondent à ses besoins et à ses préférences.
Tous les outils proposés dans le programme sont issus des sciences cognitives et comportementales dont l’impact est scientifiquement prouvé.
Ces techniques permettent à chacun de comprendre les mécanismes à l’œuvre dans notre cerveau, de faire le point et de travailler sur soi pour se sentir mieux.
Chaque semaine, un programme personnalisé est donc proposé à vos collaborateurs.
Ce programme, il est créé par nos experts.
et vos collaborateurs peuvent réserver une séance individuelle avec eux s’ils en ressentent le besoin.
On n’est pas à l’abri d’un coup dur, et au contraire d’un déclic.
Le programme prend en compte l’évolution de leur état et de leurs besoins, pour être encore plus impactant la semaine suivante.
Nos algorithmes améliorent donc sans cesse la pertinence des propositions.
C’est ça aussi de mettre la technologie au service de l’humain !
Aujourd'hui plus de 40 % des collaborateurs utilisent teale chez nos partenaires, demain, nous voulons que ce soit 60 %, 80 % ?
Aujourd'hui plus d'un quart des utilisateurs utilisent teale chaque semaine, demain, nous voulons que ce soit ....
Ce programme n’est qu’une partie de notre accompagnement.
Il nous permet également de détecter les sujets les plus pertinents pour nourrir votre roadmap collective.
Nous vous accompagnons donc à travers différement formats : conférences, formations, ateliers, groupe de parole, dans vos locaux.
Si vous aussi, vous voulez aller au-delà des politiques RPS classiques, pour transformer réellement votre organisation et déployer une véritable politique de prévention aspirationnelle, entrez en contact avec nous
Parlons de santé mentale avec teale.
