Une solution au service de la Santé Mentale de vos équipes

Avec teale, bénéficiez d’une approche individuelle et collective, pour des collaborateurs équilibrés et une organisation plus saine.

Ils font déjà confiance à teale pour accompagner leurs collaborateurs

teale, leader de l’innovation
en santé mentale et prévention des RPS

90

%

des collaborateurs affirment que teale a un impact positif sur eux.

Impact réel

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45

%

Taux d’engagement moyen des collaborateurs sur l’application.

Innovation
Prévention
des RPS

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84

%

des utilisateurs trouvent que prendre un rendez-vous avec un psy est plus facile avec teale.

Accompagnement psychologique

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Une application immersive et personnalisée pour aider chaque collaborateur en toute confidentialité

Indice de Santé Mentale propriétaire

Grâce à notre indice, vos collaborateurs font le point sur leurs émotions et leur santé mentale tout au long de l’année pour en suivre l’évolution. C'est ici que chaque collaborateur peut véritablement comprendre ses forces et ses points d’attention.

Programme personnalisé

Chaque collaborateur se voit proposer un programme personnalisé, une routine bien-être conçue spécifiquement pour répondre à ses besoins individuels.

Contenus

Les équipes peuvent librement explorer notre librairie, la plus fournie du marché (+ de 1000 contenus sur des sujets professionnels et personnels) constituée de témoignages, podcasts, articles, et vidéos de psychoéducation leur permettant de comprendre les mécanismes à l'œuvre dans le cerveau. Vos collaborateurs peuvent s'approprier les outils issus des sciences cognitives et comportementales et les appliquer dans leur quotidien.

Psychologues et coachs

Un réseau de plus de 150 professionnels de la Santé Mentale soigneusement sélectionnés pour répondre aux besoins de vos équipes. Chaque collaborateur peut bénéficier de séances individuelles gratuites avec le psychologue ou le coach de son choix, par exemple celui qu'il a découvert dans nos vidéos. C’est la magie de l’alliance thérapeutique.

Une sensibilisation continue et positive pour animer votre programme de prévention

Nous vous aidons à utiliser les bons mots pour démocratiser la santé mentale en interne, en nous adaptant à votre industrie et vos populations.

Sessions de lancement : teale vient à la rencontre de votre comité de direction, de vos élus, de vos managers, pour présenter le programme et créer le lien de confiance.

Kit de communication : en devenant client, vous bénéficiez de notre expertise et de toutes les bonnes pratiques de communication. Nous produisons des éléments de communication pour tous vos supports, digitaux et physiques.

Événements annuels : nous nous adaptons à l’actualité pour ponctuer votre politique de prévention avec les éléments attendus par votre équipe (stress de la rentrée, semaine de la santé mentale, semaine QVCT, etc.). Vos collaborateurs reçoivent des newsletters thématiques de sensibilisation et sont invités à rencontrer et échanger avec un expert du sujet une fois par mois.

Un suivi d’impact pour adapter votre politique dans le temps

Tableau de bord : accédez en un clic, et de façon agrégée et anonymisée à l'état de santé mentale de vos équipes et de votre organisation, pour comprendre comment adapter vos actions dans le temps.

Comités trimestriels : chaque trimestre, un chargé de compte et un psychologue de teale prennent vos retours, et vous partagent analyses et plan d’action.

Données d’usage et organisationnelles : mesurez l'impact réel de notre programme sur le bien-être mental de vos équipes. Découvrez comment vos collaborateurs adoptent des pratiques de prévention en santé mentale. Identifiez de manière proactive les facteurs de stress potentiels ainsi que les opportunités d'amélioration, afin de prendre des mesures préventives efficaces et réduire les risques psycho-sociaux.

Formations

Ateliers de travail : sur la base de vos indicateurs de santé mentale, nous organisons des formations et ateliers sur-mesure, pour accompagner les équipes les plus touchées. Les thématiques sont nombreuses : atelier sur la gestion du stress, de la charge mentale, apprendre à partager ou recevoir un feedback, apprendre à détecter ou agir sur les signaux faibles pour les managers, etc.

Conférences mensuelles : chaque mois, nous animons des conférences inter-entreprises, pour permettre à tous nos membres de se rencontrer et de partager ce qui leur fait du bien.

Prêt à prendre soin de vous et de vos équipes ?