Notre démarche partenariat

Ensemble pour la Santé Mentale

teale aide les interlocuteurs de confiance des DRH à répondre aux besoins de leurs clients sur les sujets de santé mentale.

teale, votre partenaire privilégié auprès des DRH

Souvent sollicités par leurs clients DRH sur les sujets de santé mentale, les acteurs de l’assurance santé, du conseil, du SIRH ou encore des avantages salariés sont
en recherche de solutions robustes scientifiquement et à même de générer
une adoption forte parmi les salariés.

Notre équipe Partenariats analyse vos besoins afin de vous proposer
le meilleur modèle de collaboration (apport d’affaires, intégration produit, etc.)

Devenir Partenaire

Les DRH se tournent vers leurs interlocuteurs de confiance pour
agir sur la santé mentale

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Complémentaires santé

teale accompagne plus de 450 000 adhérents de mutuelles afin d’aider les complémentaires santé à réduire l’absentéisme lié à la santé mentale, et à limiter l’inflation des dépenses de santé.

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Cabinets de conseil

teale vient enrichir l’offre de services de cabinets ou practices spécialisés dans l’accompagnement des fonctions RH (engagement et rétention des collaborateurs, transformation de la culture d’entreprise, accompagnement en situation de risque, outillage de la fonction RH).

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Outils RH

teale s’intègre directement avec les principaux SIRH du marché, ce qui nous permet d’apporter une valeur accrue à nos clients communs.

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Bénéfices salariés

Les équipes RH cherchent à dépasser la vision traditionnelle
des avantages salariés (transport, repas) pour proposer à leurs employés des services à haute valeur ajoutée dans les domaines de la santé physique et mentale. teale répond à cet enjeu.

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Un partenariat qui compte pour nous

teale x Le Psychodon

Pionnier de la sensibilisation à la santé mentale en France, notamment via des concerts caritatifs et campagnes de dons, Le Psychodon a choisi teale pour porter son offre de services aux employés dans le domaine de la prévention des RPS. 1% de nos bénéfices sont reversés au Psychodon.

En savoir plus sur l’offre commune
“La santé mentale en entreprise est un défi crucial pour la productivité des organisations économiques. Un collaborateur en bonne santé mentale est non seulement plus heureux, mais également plus performant. Au-delà d’une simple obligation réglementaire, la santé mentale des collaborateurs constitue un véritable engagement RSE. C’est une synergie gagnant-gagnant pour l’entreprise et les Ressources Humaines.
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La combinaison du savoir-faire digital de teale et de la puissance de communication du Psychodon sur les enjeux de santé mentale vient aujourd’hui apporter des outils et des solutions concrètes. Ensemble, nous œuvrons pour optimiser la santé mentale des collaborateurs au sein des entreprises, renforçant ainsi leur bien-être et leur efficacité.”
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Didier Meillerand

Président

LE PSYCHODON

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